秉承着“以人为中心”的协同管理理念，致远互联打造了具备“智能化、平台化、移动化、定制化、数字化”特点的协同管理平台，顺应市场需求与时代潮流从产品型公司转型升级为服务提供者、平台型企业，为有数字化转型需求的企业提供从私有云到公有云、从互联网到移动互联网、从组织内协同到组织间协同再到社会化协同的完整产品线及解决方案。至今，致远互联已连续13年保持中国协同管理软件市场占有率第一。

协同管理平台可以按照客户需求进行高效组装，并提供多样的个性化解决方案；以标准化模块全面提升企业管理专业性、以“工具+模型”的形式全面提升企业运营效率；从实际需求出发进行应用的组合与拓展；集成致远互联以及任意企业的第三方入口，为客户与伙伴带来新体验、新模式和新价值。围绕“协同+”平台，致远互联实现了“标准产品+定制应用+定制共享”商业模式的突破与创新。

随着协同产业布局的逐步加深，平台化战略的不断更新，致远互联目前已与1600+生态伙伴建立起深远合作，集聚伙伴智慧，构建伙伴生态，为企业提供更好、更全面的企业服务，驱动产业与时代同频共振。

目前，致远互联与Oracle、SAP、IBM、Microsoft、用友、华为、360企业安全集团、百度AI开放平台、企业微信、携程商旅、滴滴出行、金山软件、随锐科技等全国近百家“协同+”生态战略合作伙伴形成长期战略合作关系，共建大协同联盟生态圈，共同打造中国最大、最完善的协同软件产业链生态体系，为整个产业与广阔市场提供源源不断的组织管理智慧与科技、理念价值创新。

在协同管理理论创新方面，致远互联以“协同创造价值”为价值核心，成立中国首个协同研究院，通过对协同管理理论的研究、对企业组织行为绩效指数的分析和研究，形成了“以人为中心”的组织协同工作管理“九宫格”框架，为协同管理软件行业发展提供参考标准。此外，致远互联与北大光华管理学院及北京大学国家发展研究院达成战略合作，与知名学者、研究机构合作，通过理论研究与实践积累，不断完善协同管理理论，为中国协同管理领域发展提供重要支撑。

中国企业已经走到了数字化、信息化交叉更迭的路口，正处于转型升级的关键时刻。致远互联坚定地以人为中心，走平台化发展道路。赋能个人与组织，通过打造能够进行大规模个性化定制、在全程、全域、全端实现工作与业务一体化的协同管理平台，为助力企业完成数字化转型与升级贡献价值。

武汉科情作为致远互联灯塔合作伙伴，将继续共同携手，助力企业数字化转型升级。